多部門統(tǒng)籌推進(jìn)招聘考錄等工作 讓高校畢業(yè)生早就業(yè)就好業(yè)

今年全國普通高校畢業(yè)生874萬人，同比增加40萬人，規(guī)模創(chuàng)歷史新高。往年的三四月份，正是找工作的關(guān)鍵時(shí)刻，今年受疫情影響，許多現(xiàn)場招聘會(huì)開不了，勞動(dòng)力市場需求減少，給高校畢業(yè)生求職帶來困難。對此，各地各部門相繼出臺(tái)措施，開拓渠道，為畢業(yè)生早就業(yè)就好業(yè)創(chuàng)造條件。

“24365校園招聘”推進(jìn)大學(xué)生“互聯(lián)網(wǎng)+”精準(zhǔn)就業(yè)

近日，教育部高校學(xué)生司、全國高等學(xué)校信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心邀請多家國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站、教育機(jī)構(gòu)和宣傳媒體召開“24365校園招聘”研討會(huì)。“24365校園招聘”服務(wù)活動(dòng)作為教育部應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，強(qiáng)化大學(xué)畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)、早就業(yè)、就好業(yè)的創(chuàng)新舉措，提供的就業(yè)崗位拓寬了就業(yè)渠道，創(chuàng)新了求職方式，使畢業(yè)生信息搜索、崗位咨詢、簡歷投遞實(shí)現(xiàn)“空中對接”。

寧波大學(xué)啟動(dòng)“千校萬崗·就業(yè)有位來”專場線上招聘

4月8日，由共青團(tuán)中央主辦，寧波大學(xué)承辦的“千校萬崗·就業(yè)有位來”專場線上招聘會(huì)，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)正式啟動(dòng)。此次寧波大學(xué)專場線上招聘會(huì)在共青團(tuán)中央、共青團(tuán)浙江省委指導(dǎo)下，于4月8日前接受報(bào)名，截止活動(dòng)當(dāng)天共有4442名學(xué)生參加，投遞簡歷10311份，參與企業(yè)787家，提供就業(yè)職位2895個(gè)。

南京出臺(tái)“硬核”措施支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

南京市4月8日發(fā)布《關(guān)于支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項(xiàng)措施》，全年將動(dòng)員各類企業(yè)拿出超過20萬個(gè)崗位，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生。其中，市、區(qū)屬國有企業(yè)拿出不少于2000個(gè)崗位，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其引進(jìn)或孵化企業(yè)提供不少于3000個(gè)崗位。同時(shí)，南京全市還將安排不少于4000個(gè)事業(yè)單位崗位、1500個(gè)社區(qū)（村）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，用于招錄高校畢業(yè)生。

社區(qū)驛站樣本凸顯穩(wěn)就業(yè)“開放思維”

菜鳥驛站日前發(fā)布就業(yè)報(bào)告顯示，3月份，超過40萬人關(guān)注咨詢加入菜鳥驛站，同比上月翻番；一個(gè)月內(nèi)有7000家庭入駐驛站，一批快遞員、外企員工、程序員、教師、大學(xué)生投入社區(qū)服務(wù)，一方面完成在“家門口就業(yè)”，另一方面為居民提供便利服務(wù)。互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為應(yīng)對疫情影響、加快恢復(fù)和穩(wěn)定就業(yè)所做的努力，也體現(xiàn)了疫情影響下強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)需要具有的開放包容、共享共贏思維。

河北：13條措施促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)

日前，省扶貧辦、省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十三條措施》，全力做好河北省建檔立卡貧困戶家庭勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。截至4月2日，全省建檔立卡貧困人口已務(wù)工60.14萬人；435家扶貧龍頭企業(yè)、具備生產(chǎn)能力的796個(gè)扶貧車間全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)13397人。

求職不易，定要警惕，正值“金三銀四”的求職高峰，大家努力收獲offer的同時(shí)，也要小心“求職陷阱”，避開套路和騙局。求職過程中常見的“坑”有哪些呢？

借招聘騙取個(gè)人信息

販賣個(gè)人信息的招聘公司會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布虛假的招聘信息，從而在求職者投遞的簡歷中獲得個(gè)人信息。畢業(yè)生在看到招聘信息時(shí)，一定要查詢該公司相關(guān)信息，判斷公司的真實(shí)性。同時(shí)，簡歷上的部分個(gè)人信息如身份證號(hào)、家庭住址、通訊地址等，不用寫得過于具體，重點(diǎn)放在工作經(jīng)歷上。

招聘收取各類費(fèi)用

虛假招工者以體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、手續(xù)費(fèi)等名義向應(yīng)聘者收取錢款，待錢財(cái)積累到一定數(shù)量便人去樓空。大家遇到此類情況，應(yīng)保持警惕，查證企業(yè)的資質(zhì)和真實(shí)性。根據(jù)我國現(xiàn)有的法律法規(guī)，如果企業(yè)要求員工在上崗前提交保證金，或者培訓(xùn)費(fèi)用，員工應(yīng)該予以堅(jiān)決拒絕。

扣留個(gè)人重要證件

一些企業(yè)以單位需要審核等理由要求應(yīng)聘者提交重要證件原件，并聲稱暫時(shí)由單位保管。不管是身份證，還是學(xué)位證、畢業(yè)證，單位都是沒有任何權(quán)利扣留的。不管以什么樣的理由，證件原件都不要給任何企業(yè)保管。證件只是作為招聘企業(yè)核實(shí)求職者身份和成績的標(biāo)準(zhǔn)，正規(guī)企業(yè)是沒有必要保留求職者原件的。

只簽就業(yè)協(xié)議不簽勞動(dòng)合同

一些就業(yè)單位只與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，沒有簽訂勞動(dòng)合同，就業(yè)后的勞動(dòng)權(quán)利無法得到保障。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

只試用不聘用

有的單位為了降低用人成本，大量招聘低成本的應(yīng)屆畢業(yè)生，等試用期結(jié)束后，便以各種理由、借口解聘。這樣的做法不少見，入職前可查詢該企業(yè)是否有前車之鑒。此外，應(yīng)聘者一定要認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同，并合理運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。

口頭承諾簽約卻不兌現(xiàn)

招聘信息與實(shí)際不符，導(dǎo)致一些被“騙”進(jìn)公司的應(yīng)屆畢業(yè)生只能被迫接受公司的安排，去不喜歡甚至是不熟悉的崗位，工作積極性被打擊，工作效率也可能較低。招聘企業(yè)違反錄用承諾，會(huì)耽誤應(yīng)聘學(xué)生的計(jì)劃，導(dǎo)致一些應(yīng)屆畢業(yè)生放棄了其他好機(jī)會(huì)，也失去了作為校招生求職的機(jī)會(huì)，只能去參加社招。

“黑中介”“假獵頭”及高薪兼職

“黑中介”“假獵頭”向求職者承諾提供高薪職位，但須繳納服務(wù)費(fèi)。結(jié)果是沒能幫忙找到好工作，收取的費(fèi)用也不予退回，打了水漂。還有某些詐騙人員打著高薪兼職、點(diǎn)擊鼠標(biāo)就賺錢、刷單返現(xiàn)等幌子進(jìn)行金融詐騙。詐騙人員發(fā)布“兼職刷單，立馬返現(xiàn)；足不出戶，月薪過萬”的信息，炮制出“兼職刷單”陷阱。

受騙進(jìn)入傳銷組織

傳銷公司一般先安排以銷售人員的名義上崗工作，然后公司讓學(xué)生繳納一定的提貨款，再讓學(xué)生去哄騙他人。求職者要了解國家有關(guān)禁止傳銷的法規(guī)規(guī)定，掌握識(shí)別傳銷的基本知識(shí)；自覺抵制各種誘惑，堅(jiān)信“天上不會(huì)掉餡餅”，樹立勤勞致富、拒絕傳銷的防范意識(shí)。

避開“求職陷阱”，防止被騙上當(dāng)，大家還可參考以下幾點(diǎn)。一是盡量選擇與正規(guī)的專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行合作。求職者無論是應(yīng)聘還是發(fā)布求職信息，都應(yīng)當(dāng)將運(yùn)作時(shí)間長、經(jīng)營規(guī)模大、信譽(yù)度好的正規(guī)專業(yè)網(wǎng)站作為首選目標(biāo)。二是要仔細(xì)甄別網(wǎng)上招聘信息，特別是一些來歷不明、情況復(fù)雜的信息，不要盲目輕信。三是實(shí)地應(yīng)聘過程中要善于分析、隨機(jī)應(yīng)變。比如，對于一些自稱招聘者的人員，可以要求其出示身份證明，正常招聘一般不收取各種名目的費(fèi)用。一旦出現(xiàn)異常或者發(fā)現(xiàn)是騙局，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

（綜合人民日報(bào)、新華網(wǎng)、法制日報(bào)、中國青年報(bào)、山西日報(bào)）