“面試時(shí)要穿得正式些，最好是正裝配上高跟鞋?！毕嘈藕芏嗯荚诋厴I(yè)季的就業(yè)指導(dǎo)課上聽到過類似的面試建議吧。她們其中有很多人，或出于工作要求，或受工作氛圍影響，或僅僅是因?yàn)閭€(gè)人喜好，在進(jìn)入工作崗位之后就沒離開過高跟鞋。穿高跟鞋，似乎在約定俗成中成了正式著裝的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

近日，國外一位女演員，因?yàn)椴粷M一些雇主強(qiáng)制要求女性穿高跟鞋上班的規(guī)定，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)起了“拒穿高跟鞋運(yùn)動(dòng)”，一石激起千層浪，很多感同身受者紛紛聲援。

畢竟，對于很多人來說，想擁有高跟鞋帶來的美感，還得有“在刀尖上舞蹈”的勇氣和毅力。很多人在穿著高跟鞋時(shí)，就算走在鋪著地毯的辦公室都極不舒服，更別提在烈日暴雨下過馬路和擠公交地鐵了。高跟鞋不舒適、不方便有目共睹，長期穿著還會影響身體健康，強(qiáng)制要求女性穿高跟鞋上班的公司，確有罔顧女性員工個(gè)人感受之嫌。

但這些公司未必只是故意為難員工，出臺如此規(guī)定，想必有其具體考量。舉個(gè)最簡單的例子，一提起商務(wù)精英，你的腦海中是不是馬上就會浮現(xiàn)出西裝革履、發(fā)型簡潔、步履堅(jiān)定的形象？對于大多數(shù)人來說，這樣的形象往往跟成熟穩(wěn)重、可信度高的評價(jià)掛鉤。在開展合作時(shí)，更多人也會傾向選擇符合此類條件的合作對象。與此類似，高跟鞋也早已成為象征精致度和專業(yè)性的一個(gè)文化符號，經(jīng)常作為“職場精英女性”的標(biāo)配出現(xiàn)在一些影視作品中。

所以，也別急著給“穿高跟鞋上班”的規(guī)定投反對票，規(guī)定合不合理，還得結(jié)合公司具體情況和工作要求來看。若是這種規(guī)定是依照禮儀要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而設(shè)，也很難說公司的規(guī)定不是在順應(yīng)市場需求?；蛟S在有的行業(yè)中，穿高跟鞋帶來的不僅是視覺上的美感，還能夠增強(qiáng)客戶的認(rèn)可度，這無論是對公司還是對個(gè)人的業(yè)務(wù)開展來講，都不失為一個(gè)有利的選擇。畢竟，著裝打扮是社會發(fā)展的一個(gè)重要反映，會在很大程度上受到社會意見的制約，并非單憑“一企之力”能夠改變。

當(dāng)然，不全盤否定“穿高跟鞋上班”的規(guī)定并不等于所有企業(yè)都可以提出此類要求。對于那些只是為了營造更濃厚的“精英”氛圍，或是僅僅為了滿足“個(gè)人偏好”就出臺強(qiáng)制規(guī)定的公司，還是應(yīng)該勇敢說不。在這種情況下，著裝不再與商業(yè)考量和企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要直接相關(guān)，也就不再附著其他的社會意義，那么只要個(gè)人著裝不違反公序良俗，每個(gè)人都應(yīng)該擁有屬于自己的“著裝自由”。（許曉芳）

（許曉芳）